Le Snec-CFTC s’oppose aux 3 jours de carence, mesure inacceptable qui va punir des agents déjà éprouvés par la maladie ou des conditions de travail difficiles.

Le Snec-CFTC s’oppose à une parité ou équité « par le bas » qui constituerait une double peine pour les maîtres de l’enseignement privé qui ne bénéficient ni des dispositions réservées aux fonctionnaires, ni des dispositions prévues dans les conventions collectives ou dans des accords d’entreprise.undefined

Le Snec-CFTC revendique :

• une revalorisation des salaires de 20% pour tous les enseignants sans condition, juste compensation après le gel du point d’indice pendant de plus de 10 ans et pour l’investissement sans faille des enseignants ;
• la baisse du nombre d’élèves par classe ;
• des moyens pour une vraie école inclusive ;
• un meilleur statut et salaire pour les maîtres délégués ;
• une vraie médecine de prévention dans toutes les académies.

C’est pourquoi Le Snec-CFTC a déposé un préavis de grève du 2 décembre 2024 au 5 juillet 2025 et appelle tous les enseignants du privé à faire grève le 5 décembre 2024.